聯發科併雷凌

最近臺股走盤整格局，向來是股市指標之一的聯發科，也飽受股價下挫的痛苦，農曆年後甚至有外資將聯發科的股價下調到290元。不過，我看短期內聯發科的護盤動作相當明顯，應該不會允許股價跌破300元。今天，聯發科更是大動作地併購雷凌科技，不過，這種併購的效應如何，不是一時半刻可以確認。

這起併購案將在今年的十月1日生效，也就是說，大約還有半年的時間。事實上，聯發科今年以來的挑戰還不只是毛利的問題，強勁對手晨星來勢洶洶，也威脅了聯發科。

在以1比3.15的換股比例合併雷凌以後，聯發科將補足自己在無線以及寬頻網路晶片的實力，這幾合併案現在看來，是一起互補性的合併。而這起合併案最大的衝擊對象，將會是瑞昱。因為結合聯發科與雷凌的技術，將可從手機市場一路延伸到平板電腦，等於直接拉著瑞昱對打。

雖然聯發科此舉可以近一步拉近與高通、博通的距離，同時也拉開與展訊、晨星的差距，但是對手畢竟不是省油的燈，如展訊就準備打出低價策略，近一步擴大市佔率。

不過，相較於國外的作法，個人還是建議如果國內業者可以合作，整併出三家以內的IC設計公司，將有助於臺灣在設計方面的競爭力。否則，如果只是一味地削價競爭，最後得利的只會是國外的公司，臺灣業者本身根本拿不到任何利益。

另外一個比較值得玩味的，是大家都關心今年聯發科的員工可以拿到多少分紅？今年聯發科打算發出38.63億元的紅利，以聯發科全球5,500名員工計算，每一位約可分到70萬元左右的分紅。

這個消息一出，臺大PTT上面就有網友開始討論聯發科的行情。網友認為，以聯發科併購雷凌以後，員工人數增加，同時又面臨毛利下滑，要如何保有一定水準的分紅，考驗著聯發科的經營能力。

話說一位朋友去年底才剛加入雷凌，現在被聯發科一併，她的位置可能也就不見了。她相當擔心得來不易的工作可能會因為併購而消失，不過，如果她可以順利保住位置的話，這響噹噹的聯發科招牌，可是相當管用的呢！