周一是開周會的時間，今天，老闆宣布到2010年三月31日截止的財務年度，整個集團大約要虧損598億日幣。
集團有三個事業支柱，一個是量測儀器，一個是大型機臺，另外一個是消費性電子，其中量測儀器小賺，消費性電子賺250億日幣，但是在大型機臺卻是大虧損，最後的結果居然是虧損了598億日幣，多驚人的數字呀！意思就是說，光是大型機臺虧損的金額就超過800億日幣，這要賣多少臺消費性電子設備才可以補過這些虧損呀？
在大型機臺事業部中，又分為半導體與液晶事業，其中液晶事業是賺錢的事業體，由此就可知半導體事業虧損了多少錢。
最驚人的，是在這個虧損的事業體中，旗下的營業人員沒有被裁撤，反而轉移到其他部門繼續任職，例如企畫部、行銷部，或是轉移到消費性電子事業部門。如今日商雖然已經沒有終生職的制度，但是文化裡還是免不了這樣的概念。
而繼續留任在半導體事業部門的從業人員，每周還是從日本飛往臺灣、新加坡等地，完全不顧事業體已經失血過多，在這樣的非常時期，仍然不願指派一、兩位營業人員長駐臺灣，寧可每周花費高昂的飛機費用、旅館費用，為的就是養這些沒有銷售能力的人。
既然是半導體事業部的事，為什麼Kichikou還這麼生氣？從上面的數據就可以看出，這個部門是個無底洞，賺來的錢幾乎從這個洞流出去，犧牲的，就是其他部門的員工也要跟著賠上獎金。
如果連賣不出機臺都可以領紅利，為什麼Kichikou還要努力？這確實令人想不透，而大概也只有日本公司，才有可能讓這樣的事業繼續存在事業體中。
