會吵的人有糖吃，這句話不但常聽見，在身邊就是有這樣的人，所以才會被用這句話形容。昨天歐洲的西班牙航管人員無預警地大罷工，不禁讓我想起歐盟其他國家爭取自己權益時的手段。
以前學國際貿易的時候，老師就說過，各個地區的港口有他們特有的『風險』，例如歐洲就擔心罷工。這句話一直留在我的腦海裡。
西班牙罷工事件的起因是九成的航管人員因為不滿工作待遇縮減，所以群起請病假，包括馬德里機場在內的八座機場班機都無法正常起降，影響人數多達33萬名旅客。所以在周五，西班牙就宣布進入緊急狀態，而西班牙軍方也立刻動員接管各機場的航管。
軍方接管以後發布動員令，如果航管人員不從，就有可能違反軍法。西班牙政府以此法逼迫航管人員上班，畢竟航管屬於專業領域，即使軍方有能力接管，可能也無法在短時間之內進行全面性的運作。
西班牙航管人員的年薪原本高達35萬歐元，今年以來被降到20萬歐元年薪（約合新臺幣800萬元），他們抱怨薪水變少以後，工作量反而變多。
站在比較值的立場，薪水幾乎被降了一半，確實會造成生活上的極大壓力。但是，如果站在絕對值的立場來看，800萬新臺幣的年薪已經相當夠用。在美國，年薪有300萬新臺幣才可以稱得上是中產階級，我不認為西班牙的國內物價，會比美國還要來得高。
西班牙的鄰居—法國在這方面也不是省油的燈，今年四月冰島火山爆發，全歐極需陸運進行交通時，法國鐵路員工開始罷工進行訴求。以他們所選擇罷工的時間點來看，不得不說他們的手段高明，因為選對了時間點，可以爭取到自己預期福利的機會也就越高。只是，這種以自己為優先考量，枉顧他人便利的出發點，大概就是歐洲幾世積累下來的文化吧！
