值得記上一筆

前幾天就應該要提筆了，一直到凌晨，才鼓起勇氣寫了一封簡短的信給S公司的人事專員。內容沒有太多，大概就是簡單地詢問，自己為什麼在最終回時，沒有成為名單內的人選。

一整個早上都沒有接到S公司的電話，我想這大概就是大公司的態度吧。回頭想想，其實她可以不用理我，因為往後要遇上的機會很低，全臺灣有這麼多人，以S公司這麼大，其實也不見得可以遇得上。過了中午，我就已經忘了這件事了，因為也沒預期她會有回音。

約莫是下午五點，有一通沒有顯示電話號碼的電話打來，結果就是這家公司的H小姐，經由她的口中，最後落馬的原因，的確就是語言的關係。但值得一提的是，因為實務的關係，我是在眾多候選人當中，唯一一位語言能力不夠好就可以直接進入第二次面試的人。

但最後，是因為總部的主管認為，未來雙邊的溝通還是要以日文為主，因此對於日文的要求程度相當相當高，而且這個職位是非常重要的位置，如果因為無法溝通而產生誤解，那可能對公司也不好。

我並非無理的人，經由更細部的解釋，自己也比較可以釋懷。比較高興的是，H小姐在這兩次的面談過程中，見到了我對於工作的努力與準備，因此答應把我列在自己的口袋名單中，往後如果還有機會，還是希望可以前往面試。

姑且不論她說的是真是假，但能夠獲得這麼多的資訊，對我來說已經相當不容易，當然，也希望有一天可以真的進入這家公司服務。

不過，想到這邊，又想起許多前輩的話：越是有名的公司，可以供應的薪資不一定最高。有一家全球知名的美商公司，開出來的薪水就不及第二家。雖然這一家S公司的待遇名列全日本前三名，但是一想到，如果是我一頭熱地爭取，到最後卻因為薪資不滿意，到那時還真不曉得要怎麼往下走呢！