下半年，開始！

如果當初沒有拒絕G公司，現在應該是慶祝滿一周的時間。但是，現在卻還為了S公司的第二次面談準備中，今天光是看相關的資料就看到頭痛。

工作這回事，真的要仔細地考慮。

G公司的決策很快，但是總經理似乎隱瞞了一些事，經過與更下一層的員工談過以後，發現跟想像的有些落差。關於這一點，應該是正常現象，因為沒有一家公司可以完全符合一位求職者，畢竟，公司又不是你家開的。

重點應該還是在工作內容。G公司的資料來源不需要擔心，因為有一組相當有力的團隊可以負責搜集資料，看完資料以後，就需要開始進行分析，然後把資料送給客戶。

G公司因為是臺灣的分公司，所以只負責臺灣的生意，一份資料索費不貲不說，客戶也有待開發。當時在第一次面談以後，就覺得可以駕輕就熟，因為跟第一份工作的性質相去不遠。

可是，想回頭，當初離開第一份工作，不就是因為不想再這樣下去嗎？如果當初那份心情是離職的原由，沒必要在第二家公司工作五年後，再跳回類似的工作環境吧！？

後來，只好毅然決然地拒絕G公司開出的「偏高」薪。為了這事，還被老母給唸了一頓，說這年頭不是每份工作都可以負擔得起這樣的薪水，而我居然就這樣三言兩語地拒絕了！

如果沒有S公司插入，現在應該就不會是這樣的情況。不過，S公司提供的範疇確實很吸引人，因為直屬總部，而且這是全球新開的職位，隸屬於日本總部，叫我如何抗拒這樣的誘惑？

只是，接下來還有一些變數，因為要到七月中旬，才能與日本總社的老闆面對面洽談，也許，到了那個階段，會比較明朗吧！？

在這之前，一方面得準備下一次面談的資料，另一方面也得想想備案，時間的分配，可不比當人家員工差唷！