這些人力銀行專家呀～

大概是上個月初，無意間看到新聞哇哇挖邀請「前」104人力銀行總監邱文仁，才收看這個頻道不久，就由她的口中得知已經被請離開104這家公司，這很令Kichikou驚訝，於是忍著睡意把這一集看完。結果，隔天媒體的新聞上都報導了邱文仁離開的消息，一位女性總監可以登上眾多媒體版面，也是真有她的了！

另一位專家吳睿穎，在一月30日被國民黨邀請到黨部工作，今天立即就被國民黨秘書長金浦聰要求「少說多做」。的確，以過去吳睿穎的形象，確實應該要少說多做。

這位人力銀行的前執行副總，曾經任職於媒體產業，看他多變的樣貌，標準的「見人說人話，見鬼…說不出話」的類型，Kichikou還看過他上過小氣大財神，如果沒記錯，還有他被處罰抽打屁股的橋段。這樣上遍大小綜藝節目的執行副總，可以為一家專業的人力公司帶來什麼價值？

很久以前，Kichikou為了一個案子到了1111人力銀行。那一天，其實Kichikou是以自由作家的身分前往，還沒進門，就發現有ENG的光線，果不其然，進門以後就看見吳先生正在接受電視臺採訪，侃侃而談的樣子，好不威風！

接著，當Kichikou見到窗口，開始正事以前，基於媒體業的敏銳度，還是問了一下這位窗口關於吳先生的風評。在當時，Kichikou就已經得知吳先生一些網路上的傳聞，包括借信用卡最後靠理財翻身等，當時就已經被員工戳破。

當下，只有一個感覺：一皮天下無難事。

而這位邱總監似乎也有類似的狀況，偶爾看著她眼歪嘴斜地說著人力公司與企業之間的交手過程，或是求職者的態度等，時常會覺得杜撰的故事也可以搬上檯面這樣說著嗎？對人力公司來說，不也和醫院、銀行一樣，不可以隨便把客戶的機密說出來嗎？如果是案例分享，事件發生的時候，邱總監在場嗎？

也難怪今年以來兩位知名的人力副總、總監遭到辭退時，雖然有人驚訝，但也有人大呼痛快，畢竟被壓住的皮球，反彈起來的高度是很可怕的。